Outplacement &
Karriereberatung

Geben Sie Ihrer Karriere
eine neue Richtung.

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Workforce
Transformation

Führen Sie Ihren Personal-
umbau zum Erfolg.

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Aktuelle Information

Umgang mit dem Coronavirus/Covid-19

Wir verfolgen und bewerten die aktuellen Entwicklungen kontinuierlich. Bis auf Weiteres sind wir regulär für Sie erreichbar und Ihre Termine finden weiterhin statt. Sollte es in Einzelfällen zu Änderungen kommen, kontaktieren wir Sie umgehend. Aus Gründen des allgemeinen Gesundheitsschutzes empfehlen wir unseren Kunden und Klienten derzeit die virtuelle Durchführung von Terminen. Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren FAQs. 

Ihr von Rundstedt Team

 

Unsere Mission

Wir helfen Menschen dabei, berufliche Ver­änder­ungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungs­prozesse anständig und verantwort­ungsvoll zu gestalten.

Outplacement-Kompetenz mit Brief und Siegel –
und den besten Empfehlungen

Referenzen

Alle Referenzen

Unsere Outplacement-Berater

Lernen Sie hier alle Berater kennen.

Key Account Managerin bei von Rundstedt
Sinja Woltemath
Key Account Managerin bei von Rundstedt
Sinja Woltemath
Key Account Manager

Sinja Woltemath ist Expertin für Change Management. Als Key Account Managerin berät sie bei von Rundstedt große mittelständische Unternehmen und Konzerne in Workforce Transformationen. In ihrer über 10-jährigen internationalen Konzern- sowie Beraterlaufbahn in Asien, USA und Europa hat sie sich auf internationale und lokale Veränderungsinitiativen spezialisiert. Ihr Beratungsschwerpunkt ist strategische, zukunftsgerichtete Workforce Transformation.

 

Lernen Sie den Berater kennen:

LinkedIn

Robert Knight – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Robert Knight
Robert Knight – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Robert Knight
Career Consultant

Robert Knight verfügt über eine langjährige Erfahrung als Human Resources Manager, Unternehmensberater und Coach. Er unterstützt Klienten in der Entdeckung neuer beruflichen Möglichkeiten und hilft ihnen, sich optimal als Bewerber zu positionieren. Als englischer Muttersprachler bereitet er Klienten auf Bewerbungen und Gespräche im englischsprachigen Umfeld vor.

Engelbert Bertrand – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Engelbert Bertrand
Engelbert Bertrand – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Engelbert Bertrand
Career Consultant

Die Mischung macht es. Neben anderthalb Jahrzehnten erfolgreichem Wirken als internationale Führungskraft in der Industrie verfügt Engelbert K. Bertrand über langjährige Erfahrung im Bereich HR Beratung. Aufbauend auf der Praxis als Partner und Personalberater ist er seit mehr als 15 Jahre ein anerkannter Gesprächspartner und Coach für berufliche Veränderungsprozesse von Executives und Managern.

Justine Lagiewka – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Justine Carl
Justine Lagiewka – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Justine Carl
Career Consultant

Justine Carl ist Karrierecoach, Marketing- und Netzwerk-Spezialistin. Sie wurde vom Focus-Magazin als Karriere- und Führungskräfte-Expertin ausgezeichnet und ist Kennerin der FMCG Branche, New Work und Happiness– Fan. Als Career Coach geht sie mit ihren Klienten engagiert und kreativ neue Wege für die weitere berufliche Entwicklung, ob als Angestellter, Selbständiger oder Mosaikkarriere.

Kolja Voigt - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Kolja Voigt
Kolja Voigt - Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Kolja Voigt
Senior Sales Consultant

Kolja Voigt verfügt über mehrjährige Führungserfahrung im Mittelstand und hat darüber hinaus mehr als 8 Jahre lang kaufmännischen Fach- und Führungskräften im Rahmen der Personalberatung zum nächsten Karriereschritt verholfen. Er pflegt ein enges und vertrauensvolles Netzwerk zu Unternehmen im Ruhrgebiet. Verantwortungsvoll gestaltete Veränderungen betrachtet er als Chance.

Lernen Sie den Berater kennen:

LinkedIn

Bettina Schade-Zocholl
Bettina Schade-Zocholl
Senior Career Consultant

Bettina Schade-Zocholl ist Diplom-Psychologin und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Beraterin mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Potenzialanalyse / Managementdiagnostik und Feedback-Programme. Zudem bringt sie eine langjährige Berufserfahrung als Gesellschafterin, Managing Partnerin und Senior Consultant für führende Personalberatungsunternehmen mit. Bettina Schade-Zocholl ist zertifizierter systemisch integrativer Business Coach und verfügt über einen Executive Master in "Consulting and Coaching for Change". Ihr Anliegen ist es, Menschen zu begleiten, ihr ganz persönliches Potenzial zu erkennen und gezielt weiter zu entwickeln.

Hans-Jürgen Glusa – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Hans-Jürgen Glusa
Hans-Jürgen Glusa – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Hans-Jürgen Glusa
Carrer Consultant

Die Klienten schätzen seine klaren Strukturen und seine Nachhaltigkeit bei der Findung von neuen beruflichen Herausforderungen. Als Karriere Coach und Querdenker greift er auf Bewährtes zurück, geht aber oftmals neue Wege. Leidenschaft, Respekt, Zielorientierung und Ergebnislieferung sind für Ihn wichtige Werte, auch beim Coaching. Sein Credo: „Wo eine Tür zu geht, geht woanders eine auf."

Karin Punk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Karin Punk
Karin Punk – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Karin Punk
Career Consultant

Ein sehr großer Erfahrungsschatz aus verschiedenen Branchen und Aufgaben, gepaart mit viel Empathie und Humor, zeichnen Karin Punk als Beraterin und Trainerin aus. Sie liebt es, Dinge auf den Punkt zu bringen und zielgerichtete, pragmatische Lösungen mit Kunden zu entwickeln. Gerade schwierige Situationen sind für die ausgebildete Mediatorin Chancen zu zeigen, was sie kann.