Wir verfolgen und bewerten die aktuellen Entwicklungen kontinuierlich. Bis auf Weiteres sind wir regulär für Sie erreichbar und Ihre Termine finden weiterhin statt. Sollte es in Einzelfällen zu Änderungen kommen, kontaktieren wir Sie umgehend. Aus Gründen des allgemeinen Gesundheitsschutzes empfehlen wir unseren Kunden und Klienten derzeit die virtuelle Durchführung von Terminen. Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren FAQs.
Ihr von Rundstedt Team
Wir helfen Menschen dabei, berufliche Veränderungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungsprozesse anständig und verantwortungsvoll zu gestalten.
Martina Schmid ist seit über 20 Jahren Expertin zur Stärkung individueller Veränderungskompetenzen. Ihre Stärken sind, Potenziale zu erkennen, zu nutzen und zu optimieren. Sie zeichnet eine ausgeprägte Wahrnehmungs- und Reflexionsfähigkeit aus, die sie besonders zur erfolgreichen Lösungsorientierung einsetzt. In der Zusammenarbeit mit Martina Schmid ist Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, gepaart mit einer Mischung aus Klarheit und Humor sicher. Mit viel positiver Energie ist stets überzeugt, zusammen mit und für Ihre Kunden das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.
Dr. Ingo Wuddel ist seit 25 Jahren Karriereberater aus Leidenschaft. Neben seinem breiten Branchen- und Erfahrungsspektrum zeichnet ihn seine Expertise in ganzheitlicher Karriereberatung aus: Persönliche Aspekte wie Potenziale, Antriebe und Bremsen, Stärken und Schwächen finden besondere Beachtung. Als Naturwissenschaftler bringt er zudem eine natürliche Nähe zum MINT-Bereich mit.
Als langjähriger Personalleiter und Experte für die Entwicklung von Menschen kennt Stefan Braith die Unternehmenssichtweise genau. Seine Leidenschaft ist es, Menschen darin zu unterstützen ihr eigenes Potential zu entfalten. Einfühlungsvermögen, Klarheit und Lösungsorientierung kennzeichnen seine Vorgehensweise. Mit branchenübergreifendem Erfahrungswissen begleitet er seit vielen Jahren Menschen in Veränderungssituationen.
Als systemischer Coach hat Juliane Hosius sowohl das große Ganze im Blick als auch die kleinen Verästelungen des menschlichen Seins. Mit leidenschaftlichem Einsatz, Empathie und einer positiven Ausstrahlung berät Juliane Menschen auf Augenhöhe und motiviert zur Selbstverantwortung. Das Fokussieren von Ressourcen sowie kreatives Neudenken bestimmen ihren Arbeitsstil. Dabei lässt sie u.a. ihre Erfahrung als Gründerin eines eigenen Unternehmens einfließen. Motto: nach vorne schauen so viel wie möglich, nach hinten schauen so viel wie nötig.
Volker Buhl verantwortet als Managing Consultant sämtliche Beratungsaktivitäten am Standort Hamburg. Neben seiner Managementaufgabe ist er auch als Career Coach tätig. Seine Klienten profitieren von seiner langjährigen Führungserfahrung als Personalleiter in unterschiedlichen Branchen. Berufliche Veränderungen als Chance zu verstehen ist ihm in der Karriereberatung ein besonderes Anliegen.
Regula Sindemann ist erfahrene und leidenschaftliche Personalerin mit starkem internationalem Background. Ihre Klienten profitieren von ihrer 15jährigen Erfahrung als Recruiterin und Personalentwicklerin, Trainerin und Coach. Selbst bezeichnet sie sich gerne als „Menschen-Mensch“, denn am liebsten arbeitet sie mit Menschen für Menschen – auf deutsch oder englisch, mit hoher Kompetenz und vollem Engagement.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Personalbereich ist Sandra Freiburg eine Beraterin mit exzellenten Kenntnissen sowohl der Arbeitgeber- als auch der Arbeitnehmerseite. Als Karrierecoach begleitet sie Klienten im Raum Aachen bei der beruflichen Weiterentwicklung und Neuorientierung und erarbeitet authentische Strategien für die Bewerbung und persönliche Positionierung.
35 Jahre Beratung im In- und Ausland rund um den Menschen in der richtigen Aufgabe und der passenden Firmenkultur. Dagmar Schilling steht für individuelle Karrierestrategie auf Senior Level, ehr- liches Feedback zum eigenen Profil sowie den professionellen und kreativen Transfer in den neuen Job. Karriere in Familienunternehmen und internationale Laufbahnen sind ihr Steckenpferd.
