Wir verfolgen und bewerten die aktuellen Entwicklungen kontinuierlich. Bis auf Weiteres sind wir regulär für Sie erreichbar und Ihre Termine finden weiterhin statt. Sollte es in Einzelfällen zu Änderungen kommen, kontaktieren wir Sie umgehend. Aus Gründen des allgemeinen Gesundheitsschutzes empfehlen wir unseren Kunden und Klienten derzeit die virtuelle Durchführung von Terminen. Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren FAQs.
Ihr von Rundstedt Team
Wir helfen Menschen dabei, berufliche Veränderungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungsprozesse anständig und verantwortungsvoll zu gestalten.
Olaf Jendrny ist als Managing Consultant verantwortlich für die operative Leitung der Beratung am Standort in Düsseldorf. Er berät seit 8 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung und setzt dabei mit einem hohen Maß an Professionalität und Empathie sein Know-how aus 25 Jahren Berufserfahrung in Konzernen, KMU und Selbstständigkeit ein.
Birgit Schröder
Sylke Leistner arbeitet als Senior Sales Consultant in München und berät branchen- und funktionsübergreifend Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen Bereichen des Talent Managements. Ihre Erfahrungen als Unternehmerin, Führungskraft und Coach tragen dazu bei, individuelle Lösungen vor allem für faire Trennungsprozesse zu gestalten. Passion, Pragmatismus und Urteilskraft zeichnen Sylke aus.
Silke Rusch ist seit vielen Jahren erfolgreich als Karriere- und Outplacementberaterin tätig und war zuvor Personalleiterin mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Recruiting. Auf Basis dieser Erfahrungen unterstützt sie kreativ und optimistisch die Zielerreichung ihrer Klienten durch systemische Betrachtungen, Reflexion und passende Transferübungen.
Torsten Pyzalski berät mit Leidenschaft und viel Erfahrung Klienten auf ihrem Weg der Neu- und Weiterentwicklung. Der diplomierte Wirtschafts-Ingenieur hat in mehr als 20 Jahren im Marketing und im Vertrieb internationaler Unternehmen unterschiedlichste Branchen kennen gelernt. Pragmatisch, motivierend und authentisch: Das sind die Besonderheiten seiner Beratung.
Frank-Michael Bergerhoff hilft als passionierter Career Coach seinen Klienten und Klientinnen, ihre persönlichen Stärken zu erkennen und weiter zu entwickeln. Als langjähriger Personalberater kennt er die Bewerber-Anforderungen aus Sicht seines Kunden-Netzwerkes sehr genau. Sein Branchen-Know-how umfasst insbesondere die Automotive Industrie sowie produzierende Unternehmen aus dem Metall- und Kunststoffbereich.
Martin Nehmer ist Senior Manager Career Coaching und verbindet seine jahrzehntelange Berufs- und Führungserfahrung mit der wertschätzenden, lösungsorientierten Haltung des systemischen Coachings. Er versteht sich als ihr Wegbegleiter bei Veränderungsprozessen mit dem Ziel, mehr Erfolg und Zufriedenheit zu erreichen. Lernen Sie Martin Nehmer kennen: Tel: +49 170 3358815 oder per Mail an nehmer@rundstedt.de
Mit viel Feingefühl, Empathie und Weitblick führt Marco Niehoff als Career Coach seine Beratungen durch und führt dabei die Klienten auf Augenhöhe zu neuen, persönlichen Erkenntnissen. Er geht ins Detail, entdeckt Stärken und Potenziale, ohne das Wesentliche aus dem Blick zu verlieren und gibt kreative, sowie lösungsorientierte Impulse. Er greift auf eine Erfahrung von mehr als 10 Jahre als Trainer, Berater und Coach in der Personalentwicklung zurück und nutzt dieses Wissen für die Entwicklung neuer Berufsperspektiven.
