Outplacement Beratung

Geben Sie Ihrer Karriere eine neue Richtung.

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Workforce Transformation

Führen Sie Ihren Personalumbau zum Erfolg.

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Unsere Mission

Wir helfen Menschen dabei, berufliche Ver­änder­ungen zu meistern und sicher einen neuen Job zu finden.
Wir helfen Unternehmen dabei, Trennungs­prozesse anständig und verantwort­ungsvoll zu gestalten.

Outplacement-Kompetenz mit Brief und Siegel –
und den besten Empfehlungen

Referenzen

Alle Referenzen

Unsere Outplacement-Berater

Lernen Sie hier alle Berater kennen.

Regula Sindemann Portrait - Outplacement und Karriereberaterin
Regula Sindemann
Regula Sindemann Portrait - Outplacement und Karriereberaterin
Regula Sindemann
Career Consultant

Regula Sindemann ist erfahrene und leidenschaftliche Personalerin mit starkem internationalem Background. Ihre Klienten profitieren von ihrer 15jährigen Erfahrung als Recruiterin und Personalentwicklerin, Trainerin und Coach. Selbst bezeichnet sie sich gerne als „Menschen-Mensch“, denn am liebsten arbeitet sie mit Menschen für Menschen – auf deutsch oder englisch, mit hoher Kompetenz und vollem Engagement. 

Martin Nehmer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Martin Nehmer
Martin Nehmer – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Martin Nehmer
Senior Manager Career Coaching

Martin Nehmer ist Senior Manager Career Coaching und verbindet seine jahrzehntelange Berufs- und Führungserfahrung mit der wertschätzenden, lösungsorientierten Haltung des systemischen Coachings. Er versteht sich als ihr Wegbegleiter bei Veränderungsprozessen mit dem Ziel, mehr Erfolg und Zufriedenheit zu erreichen. Lernen Sie Martin Nehmer kennen: Tel: +49 170 3358815 oder per Mail an nehmer@rundstedt.de

Outplacement und Karriereberater Frank Michael Bergerhoff
Frank-Michael Bergerhoff
Outplacement und Karriereberater Frank Michael Bergerhoff
Frank-Michael Bergerhoff
Consultant

Frank-Michael Bergerhoff hilft als passionierter Career Coach seinen Klienten und Klientinnen, ihre persönlichen Stärken zu erkennen und weiter zu entwickeln. Als langjähriger Personalberater  kennt er die Bewerber-Anforderungen aus Sicht seines Kunden-Netzwerkes sehr genau. Sein Branchen-Know-how umfasst insbesondere die Automotive Industrie sowie produzierende Unternehmen aus dem Metall- und Kunststoffbereich.

Juliane Hosius – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Juliane Hosius
Juliane Hosius – Outplacement und Newplacement Beraterin bei von Rundstedt
Juliane Hosius
Career Consultant

Als systemischer Coach hat Juliane Hosius sowohl das große Ganze im Blick als auch die kleinen Verästelungen des menschlichen Seins. Mit leidenschaftlichem Einsatz, Empathie und einer positiven Ausstrahlung berät Juliane Menschen auf Augenhöhe und motiviert zur Selbstverantwortung. Das Fokussieren von Ressourcen sowie kreatives Neudenken bestimmen ihren Arbeitsstil. Dabei lässt sie u.a. ihre Erfahrung als Gründerin eines eigenen Unternehmens einfließen. Motto: nach vorne schauen so viel wie möglich, nach hinten schauen so viel wie nötig.

Volker Buhl – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Buhl
Volker Buhl – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Volker Buhl
Managing Consultant

Volker Buhl verantwortet als Managing Consultant sämtliche Beratungsaktivitäten am Standort Hamburg. Neben seiner Managementaufgabe ist er auch als Career Coach tätig. Seine Klienten profitieren von seiner langjährigen Führungserfahrung als Personalleiter in unterschiedlichen Branchen. Berufliche Veränderungen als Chance zu verstehen ist ihm in der Karriereberatung ein besonderes Anliegen.

Hans-Jürgen Boes – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Heinz-Jürgen Boes
Hans-Jürgen Boes – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Heinz-Jürgen Boes
Career Consultant

Nach 20 Jahren Personalwirtschaft und 14 Jahren Beratertätigkeit, sowie sozialen Ehrenamt für Kinder, bin ich ein lebens-, berufserfahrener und realitätsbewusster Berater mit Hands on Mentalität.Erfolgreiche Realisierung der Zielsetzung unserer Klienten, im Schwerpunkt gewerbliche und kaufmännische Bereiche, steht für mich im Focus und wird durch meine doppelte berufliche Sichtweise ergänzt.

Jan Christoph Mälck – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jan Christoph Mälck
Jan Christoph Mälck – Outplacement und Newplacement Berater bei von Rundstedt
Jan Christoph Mälck
Managing Consultant

Jan Christoph Mälck verfügt neben seinem Master im Bereich Human Resource Management & Personalpolitik über fundierte Erfahrungen im Bereich HR. Sein Gespür für die Herausforderungen in diesem Bereich konnte er sowohl für Unternehmen als auch Beratungen erfolgreich unter Beweis stellen. Zu seinen Kunden zählen namhafte Unternehmen aus den Branchen Informationstechnologie, Konsumgüterindustrie, Nahrungs- und Genussmittelindustrie, Baugewerbe sowie Pharma & Biotechnologie.

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Key Account Managerin bei von Rundstedt
Sinja Woltemath
Key Account Managerin bei von Rundstedt
Sinja Woltemath
Key Account Manager

Sinja Woltemath ist Expertin für Change Management. Als Key Account Managerin berät sie bei von Rundstedt große mittelständische Unternehmen und Konzerne in Workforce Transformationen. In ihrer über 10-jährigen internationalen Konzern- sowie Beraterlaufbahn in Asien, USA und Europa hat sie sich auf internationale und lokale Veränderungsinitiativen spezialisiert. Ihr Beratungsschwerpunkt ist strategische, zukunftsgerichtete Workforce Transformation.

 

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